مدیریت ناکارآمد و انتصابات سلیقه‌ای اوضاع را بحرانی کرده است ؛ سیستم بهداشت و درمان خوزستان نیازمند اقدامات فوری و اصلاحات اساسی

مدیریت ناکارآمد و انتصابات سلیقه‌ای اوضاع را بحرانی کرده است ؛ سیستم بهداشت و درمان خوزستان نیازمند اقدامات فوری و اصلاحات اساسی

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان، وضعیت بیمارستان‌ها و نظام بهداشت و درمان استان به‌ویژه در کلانشهر اهواز، حاصل مدیریت ناکارآمد و انتصابات سلیقه‌ای در این بخش می‌باشد که کادر درمان و خدمات عمومی را در شرایطی اسفناک و بحرانی قرار داده است. در دوره مدیریتی گذشته دانشگاه علوم پزشکی اهواز، مشکلات عدیده‌ای در زیرساخت‌های درمانی، نیروی انسانی و همچنین ارائه خدمات به بیماران شکل گرفت که همچنان پیامدهای آن به وضوح دیده می‌شود. این شرایط نیازمند اقدامات فوری و اصلاحات اساسی است.

یکی از مهم‌ترین چالش‌ها در این حوزه، رهاشدگی کادر درمان بوده است. عدم توجه کافی به وضعیت نیروی انسانی، حقوق و مزایای آن‌ها، و نبود سیاست‌های حمایتی، باعث شد تا بسیاری از کارکنان درمانی با انگیزه‌ای پایین و در فضایی پرفشار فعالیت کنند. این در حالی است که بیمارستان‌های استان، از جمله در شهرستان‌ها با کمبود نیرو، امکانات و شرایط بهداشتی روبه‌رو بوده و همچنان هستند.

از دیگر معضلات جدی، گسترش پدیده زیرمیزی در برخی مطلب‌ها و حتی بیمارستان‌ها و عدم نظارت کافی بر عملکرد مراکز درمانی است. این پدیده که حاصل نبود ساختارهای شفاف و نظارت مستمر است، نه‌تنها موجب افزایش فشار مالی بر بیماران شده، بلکه اعتماد عمومی به سیستم درمانی را نیز کاهش داده و مدیریت فعلی دانشگاه علوم پزشکی اهواز در بدو فعالیت خود، کلکسیونی از مشکلات عمیق را تحویل گرفته که اصلاح آن‌ها نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، استفاده از نیروهای متخصص و کنار گذاشتن انتصابات سلیقه‌ای است.

یکی از مهم‌ترین بخش‌هایی که نیازمند تحول جدی است، حوزه اورژانس‌ها و خدمات اورژانس ۱۱۵ است. سیستم اورژانس استان خوزستان، از لحاظ تجهیزات و چه در حوزه نیروی انسانی، از استانداردهای مطلوب فاصله زیادی دارد. شرایط بحرانی اورژانس‌ها در سطح بیمارستان‌های اهواز و سایر شهرستان‌های خوزستان نشان‌دهنده نیاز مبرم به سرمایه‌گذاری و بازنگری در ساختار مدیریتی این بخش است.

برای خروج از این بحران، مدیریت فعلی دانشگاه علوم پزشکی اهواز باید ضمن شناسایی دقیق مشکلات و نیازها، برنامه‌های عملی و فوری را در دستور کار قرار دهد. توجه به مطالبات کادر درمان، افزایش امکانات بهداشتی و درمانی، بهبود نظارت‌ها و شفافیت در عملکرد بیمارستان‌ها از گام‌های ضروری است. به‌علاوه، حذف انتصابات غیرکارشناسی و سلیقه‌ای و جایگزینی آن‌ها با مدیران کارآمد و متخصص، از مهم‌ترین شروط بازگرداندن اعتماد عمومی به نظام درمانی استان است.

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان، بی‌توجهی به وضعیت فعلی بیمارستان‌ها و خدمات بهداشت و درمان، می‌تواند پیامدهای جبران‌ناپذیری برای سلامت عمومی استان داشته باشد. امیدواریم مدیریت جدید دانشگاه علوم پزشکی اهواز با درایت و برنامه‌ریزی مناسب، این مسیر پرچالش را به سوی بهبود هدایت کند و از میزان نارضایتی عمومی بکاهد.

درباره نویسنده

7533مطلب نوشته است .

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

طراحی شده توسط هاست لاین